Placement de personnel

Nous trouvons, vérifions et intégrons les personnes dont votre entreprise a besoin, qu’il s’agisse d’un poste unique ou d’une équipe de cinquante agents.

Ce que nous prenons en charge

• Rédaction de l’annonce et diffusion sur notre site, WhatsApp, réseaux sociaux et vivier interne.
• Sourcing actif dans notre base de plus de 2 000 profils et via notre réseau terrain à Port-au-Prince, au Cap-Haïtien et en province.
• Entretiens et tests adaptés au poste : mise en situation, tests de langue, bureautique, techniques.
• Vérifications : identité, diplômes, références professionnelles, casier judiciaire sur demande.
• Présentation de 3 à 5 finalistes avec une fiche de synthèse et nos recommandations.
• Contrat, intégration et suivi pendant la période d’essai.

Types de contrats

• CDI pour vos postes permanents.
• CDD et saisonnier pour les pics d’activité et les projets.
• Intérim : le salarié est porté par Recruforce, vous payez une facture mensuelle unique.
• Temp-to-hire : testez avant d’embaucher définitivement.

Secteurs où nous recrutons le plus

Centres d’appels et BPO, hôtellerie et restauration, construction, santé, commerce et distribution, logistique, ONG et organisations internationales, industrie et production.

Garantie

Si la personne placée quitte le poste ou ne convient pas pendant la période d’essai, nous la remplaçons sans frais supplémentaires.